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非营利组织激励机制调查问卷(志愿者部分)(请发至760070358@qq.

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2012-3-3
发表于 2012-2-2 14:00:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
非营利组织激励机制调查问卷
首先感谢您参加我们的学术问卷调查!我们是华东师范大学非营利组织激励机制项目研究小组的组员,本次问卷调查旨在研究影响非营利组织的激励机制的因素,问卷中的一切信息仅供研究所用,将被严格保密。请您根据所在单位的实际情况填写问卷,不需要署名。请如实回答,请勿漏项。您回答的真实性对我们研究的准确性十分重要。
调查员:
王军
王玲
调查时间:
2012/1/15

一.
员工背景资料(请将所选项标为红色)



1.
性别:①男
②女



2.
年龄:①20-25岁
②26-35岁
③36-45岁
④46岁以上



3.
教育背景: ①本科以下学历
②本科
③硕士
④博士及以上学历



4.
在目前单位的工作时间:①1年及以下
②1-3年 ③3-5年
④6-10年 ⑤10年以上

5.工作职务:①志愿者
②基层员工
③中高层管理人员
④董事会领导人员

二. 请根据个人感受,如实填写下面问题。(请将所选项标为红色)
1.
组织合理的工资会提高我的工作积极性
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
2.完善的福利制度会让我更有激情工作
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
3.待遇越公平,我的工作积极性越高
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
4.组织提供培训与学习会让我更高效的工作
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
5.进入本组织后我学到了很多新东西
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
6.进入本组织后,我的工作能力有了显著的提高
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
7. 在组织内我需要更多的机会与上级或同事之间进行沟通。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
8. 在本组织我可以经常口头或书面的形式与上级之间进行交流。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
9.组织可以适时地反馈给员工工作绩效相关的信息
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
10.组织严谨的制度规范和经营理念可以激发我更好的工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
11.平时我与其他同事或上级的关系很好。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
12.我的工作条件和环境非常不错,可以激励我很好的工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
13.我觉得自己适合做好自己的本职工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
14.我的工作富有挑战性和乐趣,可以让我很主动的去完成工作任务。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
15.我对自己的工作内容很清楚。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
16.组织良好的晋升与选拔制度让我很满意,使我的工作很有
目标。①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
17.我认为组织应该给我们提供更多的晋升和选拔机会。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
18.我现在还有更大的晋升和发展空间。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
19.我觉得自己的观念和组织的观念很相似。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
20.我觉得自己的利益与组织的利益联系很紧密。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意⑤非常同意
21.我觉得我是组织里不可缺少的一员.
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
22.我认为责任感可以激励自己更好更快的完成工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
23.我在工作很忙时也会感到自己有责任高效率的完成工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
24.我觉得对工作富有责任感给我带来了很多的机会和好处。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
25.组织的民主氛围较为浓厚,我可以就组织的管理问题提出自己的意见。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
26.我提出的合理建议在大多数情况下能被组织所采纳。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
27.我有很大的工作自主权,处理问题时可以自己随机应变。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
28.组织做出重大的决策时会做好上下级之间的沟通工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
三.
除了以上因素外,您认为影响您工作积极性的因素还有哪些

        




首先感谢您参加我们的学术问卷调查!我们是华东师范大学非营利组织激励机制项目研究小组的组员,本次问卷调查旨在研究影响非营利组织的激励机制的因素,问卷中的一切信息仅供研究所用,将被严格保密。请您根据所在单位的实际情况填写问卷,不需要署名。请如实回答,请勿漏项。您回答的真实性对我们研究的准确性十分重要。
调查员:
王军
王玲
调查时间:
2012/1/15

一.
员工背景资料(请将所选项标为红色)


1.
性别:①男
②女



2.
年龄:①20-25岁
②26-35岁
③36-45岁
④46岁以上



3.
教育背景: ①本科以下学历
②本科
③硕士
④博士及以上学历



4.
在目前单位的工作时间:①1年及以下
②1-3年 ③3-5年
④6-10年 ⑤10年以上

5.工作职务:①志愿者
②基层员工
③中高层管理人员
④董事会领导人员

二. 请根据个人感受,如实填写下面问题。(请将所选项标为红色)
1.
组织合理的工资会提高我的工作积极性
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
2.完善的福利制度会让我更有激情工作
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
3.待遇越公平,我的工作积极性越高
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
4.组织提供培训与学习会让我更高效的工作
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
5.进入本组织后我学到了很多新东西
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
6.进入本组织后,我的工作能力有了显著的提高
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
7. 在组织内我需要更多的机会与上级或同事之间进行沟通。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
8. 在本组织我可以经常口头或书面的形式与上级之间进行交流。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
9.组织可以适时地反馈给员工工作绩效相关的信息
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
10.组织严谨的制度规范和经营理念可以激发我更好的工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
11.平时我与其他同事或上级的关系很好。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
12.我的工作条件和环境非常不错,可以激励我很好的工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
13.我觉得自己适合做好自己的本职工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
14.我的工作富有挑战性和乐趣,可以让我很主动的去完成工作任务。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
15.我对自己的工作内容很清楚。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
16.组织良好的晋升与选拔制度让我很满意,使我的工作很有
目标。①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
17.我认为组织应该给我们提供更多的晋升和选拔机会。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
18.我现在还有更大的晋升和发展空间。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
19.我觉得自己的观念和组织的观念很相似。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
20.我觉得自己的利益与组织的利益联系很紧密。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意⑤非常同意
21.我觉得我是组织里不可缺少的一员.
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
22.我认为责任感可以激励自己更好更快的完成工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
23.我在工作很忙时也会感到自己有责任高效率的完成工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
24.我觉得对工作富有责任感给我带来了很多的机会和好处。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
25.组织的民主氛围较为浓厚,我可以就组织的管理问题提出自己的意见。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
26.我提出的合理建议在大多数情况下能被组织所采纳。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
27.我有很大的工作自主权,处理问题时可以自己随机应变。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
28.组织做出重大的决策时会做好上下级之间的沟通工作。
①非常不同意 ②较不同意 ③不同意也不反对 ④较同意 ⑤非常同意
三.
除了以上因素外,您认为影响您工作积极性的因素还有哪些
        


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