159期新人培训感言-----制度的胜利、

阿楚

周日，参加培训，遇见一群志同道合的爱心兄弟姐妹们。如那日午后的阳光般，淡淡的温暖着。
    在集合地点，第一个开口和我打招呼的是葛睿，白皙皮肤的美少女。可是好像她没报上名就跑来了，于是，负责人孔夫子与她交涉，我换了个搭档。
    后来的搭档是略迟来的黑贝贝，甜甜的笑容，利落的短发。真的好喜欢她笑起来的样子。以为她和我一样是在校的学生，她说，她已经参加工作，真的很年轻娇小的感觉。
    2个小时的培训，大家互相认识，倾听安仔和夫子给我们介绍义工联的过去和现在，也认真记下记下各种注意事项。大家互相认识着。生病中的安仔，讲话时总面带微笑，不讲话时一个人静静坐在椅子上，看着手机。像极了邻居的那个哥哥。暖暖的午后，培训的房间里站着我们，一群因爱心而聚集的人儿。
    2个小时，伴着西下的日光，开始离开。回味培训的内容，有人在感叹：“看来献个爱心也不简单啊、”“做义工的规矩还蛮多啊”。诶是的，这俩个小时的培训，俩位负责人给我们讲了很多的注意事项，也告诉了我们很多我们或许在想献爱心之初没有考虑过的问题。也跟我说明了义工联的献爱心理念。
    说实话，听完这样一期培训，我很是受教育，也很高兴自己以后能够成为这样的优秀集体中的一员。回学校的公车上，我一路回想培训内容，一路思考。2006年5月开始成立的义工联，是什么让这样一个民间爱心组织走了这么远？走了这么久？是的，这其中，肯定有大家的爱心与那些从开始到后来不断加入的兄弟姐妹的坚持。但是，除了这个，我想，还有更深层的原因吧，我认为那是制度。虽是短短俩个小时的简介和培训，但是管中窥豹-----可见一斑啊。那些注意事项，那些爱心理念，如安仔所说，“做好自己，然后才是帮助他人，自己的事都没处理好，何谈帮助别人呢？”还有“义工只占你生活的5%甚至不到5%,义工绝不是你生活的全部重心”以及2位所着重提到的“坚持”、“长期”。我用自己所学的专业思维思考，愿意将它们统称为制度性的东西。
    尤其，从安仔到孔夫子，我们这些新人看见了一个组织的成立、发展到壮大。义工联虽说是由爱心兄弟姐妹利用自己的业余时间组织，管理，大家利用业余时间参加爱心活动的组织。但是，其管理体系却不业余！从展示的管理结构图，到活动中的策划、负责，以及安仔和夫子在培训中强调的“因故不能来，一定要提前请假”“不能确定自己是否有空，最好将报名机会留给”，还有2位积极地鼓励如果特长或者爱好，非常欢迎报名论坛的组委会等、、、真的，不得不钦佩这些爱心义工们的高瞻远瞩，确实能够真真切切的感受到他们在把义工当成事业来对待！
    一个组织，其程序规章的制定就犹如法律领域的立法活动。虽然是一个网友自发的爱心组织，但是，义工联在这方面确实做得很到位。当然，如同每一条法律都是人们的具体行为而设立的一样，义工联的那些注意事项，那些管理制度，应该都是爱心兄弟姐妹们在长期的义工活动中逐条总结出来的具有指导性意义。
    2个小时很短，或许只够看两集电视剧，看一部电影：可是，它也可以很长，长到可以通过聆听与感受，看到义工联6年来的经历与成长，看到爱心一步一步地走向更远的远方与更美好的未来。同来的这一期新人，虽然我们都是刚加入义工联，也是在周日下午初相识，但是大家都觉得这是个温暖的集体，大家都想去积极的参加活动，都想在周三等着刷帖“秒”那些活动。我想这兴许就是传说中的归属感吧。我们用爱心凝聚，用制度持续~
    热血一定要洒在它该撒的地方，否则它就是一滩鸡血。同理，爱心也只有在良好的秩序管理之下地有序、持续参与，它才能发挥它最大的价值。我们不否认一时的爱心，但却更需要和希望持续的爱心行动。如同一个惯常的中国人一般，我也习惯在每个成功的人物或者成功的组织中去探寻那些所谓的成功秘笈，因为每一个的成功它都不会是一个偶然。义工联的成功，我理解的是满满的爱心，恒久的行动，以及逐步逐步的完善的制度。不管是谁，我们都无法去保证说不会在某天，因为某些不可测的因素离开义工联，但是，我们至少可以知道，这些的良好的制度，不断地被完善，可以被流传的。当然，即使离开义工联，咱们的义工行动也不会停止哦~



          以上纯属个人拙见（由于知识储备不足，逻辑思维欠佳），但是个人真是感受，有点小不淡定，有点小杂乱，望兄弟姐妹们见谅，求不被拍砖！！、(*^__^*) 嘻嘻……

哈哩发

不错的文章，谢谢分享！

祝家娃子

加油

阿楚

谢谢、

阿楚

会的，会的~大家一起坚持哦~

老木易

不会拍砖的，这么有才，拍个巴掌吧

阿楚

好感动~谢谢鼓励、、、

范哥哥

阿楚

是范姐不？

梧戊

阿楚

烟雨中

这是个写手，鉴定完毕！！！
再去看看有没有其他的文章~~~

阿楚

变成写手了。。。

玢玢

写得真长啊！希望多参加活动，你会有更多更新的感受哈

阿楚

嗯嗯~会经常参加的~